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En Colombia los trabajadores independientes que cumplan con los requisitos legales están obligados a afiliarse al sistema de riesgos laborales mediante el cuota de aportes a una ARL. Este trámite varía según la naturaleza del trabajo desempeñado y el nivel de riesgo asociado a la actividad.

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Las personas naturales o jurídicas que sientan vulnerados sus derechos pueden acudir la queja simultáneamente en cualquiera de las tres instancias o sólo en una o dos de ellas y en el orden que desee.

Todavía se considerará como desnivel de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el desnivel se produzca en cumplimiento de dicha función.

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Atrevido Dilema: Escoger independientemente la administradora de riesgos laborales con la cual desea afiliarse.

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Subsidio por incapacidad temporal: Garantiza al trabajador un ingreso durante el tiempo que se encuentre incapacitado temporalmente.

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